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Política General de Gobierno Corporativo
Introducción
En TRENZADOS COLOMBIANOS S.A.S., en adelante TRENZACOL, se entiende el Gobierno Corporativo como un conjunto de principios, políticas y prácticas que definen su estructura de dirección, administración y supervisión orientando las decisiones y operaciones hacia la integridad, la transparencia y la sostenibilidad. Esta Política de Gobierno Corporativo (en adelante la “Política”) establece el marco general bajo el cual TRENZACOL desarrolla su estrategia, gestiona sus riesgos y fortalece la confianza con sus grupos de interés.
Esta Política se fundamenta en los valores corporativos de TRENZACOL y se orienta por estándares nacionales e internacionales en mejores prácticas de gobierno corporativo.
La presente Política tiene por objetivos:
Esta Política se aplicará a los órganos de dirección y administración de TRENZACOL.
Los principios y valores corporativos de TRENZACOL representan compromisos esenciales que orientan el comportamiento de la organización y de todos sus colaboradores. Estos se reflejan en la manera en que la empresa se relaciona con sus clientes, empleados, proveedores, aliados estratégicos y demás grupos de interés, promoviendo una cultura organizacional basada en el sentido de pertenencia, el respeto, la integridad, la coherencia, la persistencia, el compromiso, la lealtad, el empoderamiento, la innovación, la transparencia, el servicio y la responsabilidad.
Estos lineamientos representan el compromiso de TRENZACOL con el buen gobierno y la transparencia, considerados elementos clave dentro de su estrategia corporativa:
TRENZACOL reconoce y garantiza el respeto pleno de los derechos de todos sus accionistas, promoviendo un entorno de confianza, equidad y transparencia.
TRENZACOL reconoce que sus grupos de interés son fundamentales para su sostenibilidad y desempeño. La empresa se compromete a mantener relaciones basadas en el respeto, la legalidad, la transparencia y la confianza mutua. Para ello, establece canales de comunicación eficaces y seguros, garantiza el acceso oportuno y veraz a la información relevante, y promueve relaciones éticas, duraderas y de beneficio mutuo.
TRENZACOL garantiza una comunicación clara, veraz y oportuna con todos sus grupos de interés, como parte esencial de su compromiso con la transparencia y el buen Gobierno Corporativo. En ese sentido, la empresa se compromete a:
TRENZACOL promueve decisiones objetivas, imparciales y alineadas con el interés de la empresa. Por ello, establece lineamientos claros para prevenir, identificar y gestionar los posibles conflictos de interés. Así mismo promueve una cultura de transparencia, ética y responsabilidad individual.
TRENZACOL adopta un enfoque preventivo y estructurado para la identificación, evaluación y control de los riesgos que puedan afectar su operación, reputación y sostenibilidad. Para ello, implementa medidas de mitigación y monitoreo continuo, y promueve una cultura de responsabilidad y anticipación frente al riesgo.
TRENZACOL garantiza el manejo responsable, seguro y legal de los datos personales de sus clientes, colaboradores, proveedores y demás partes relacionadas, en cumplimiento de la normatividad vigente.
TRENZACOL promueve entornos diversos e inclusivos en todos los niveles de la organización, reconociendo el valor de la equidad, la igualdad de oportunidades y el respeto por las diferencias. En línea con este compromiso, fomenta la participación activa de las mujeres en espacios de liderazgo y toma de decisiones, en cumplimiento de la normativa vigente y las mejores prácticas de buen gobierno corporativo.
TRENZACOL se compromete a respetar, promover y proteger los derechos humanos en todas sus operaciones, conforme a los principios reconocidos en tratados internacionales y en la legislación aplicable. En esa línea, la empresa se compromete a:
La presente política ha sido aprobada por la Junta Directiva de la sociedad y ha sido publicada en su página web https://www.trenzacol.com/politica-general-de-gobierno-corporativo/
Agosto de 2025
